Без названия

Описание

1. Гражданский служащий подал представителю нанимателя заявление, в котором сообщил о своем намерении работать по совместительству в некоммерческой организации, указав, что при этом конфликт интересов не возникнет. Представитель нанимателя, тем не менее, передал этот вопрос на рассмотрение комиссии по урегулированию конфликта интересов. В ходе заседания комиссии было установлено, что гражданский служащий, не дожидаясь ее решения, уже приступил к работе по совместительству. Может ли он быть за это уволен с гражданской службы?

2. В областной газете была опубликована статья, в которой сообщалось, что следователь следственного комитета и водитель его служебного автомобиля уличены в браконьерской охоте. Имея просроченную лицензию на отстрел лося, они убили лосёнка, отказались подписать составленный госохотинспектором протокол, грубили ему и даже угрожали. Что может и должно предпринять руководство областного следственного управления в отношении своих работников, убедившись, что эта информация полностью соответствует действительности?

3. Гражданский служащий приобрел автомобиль стоимостью 1500000 руб. В ходе проверки было установлено, что совокупный доход его семьи за последние три года составил 1200000 руб. Прокуратурой был направлен иск в суд об изъятии автомобиля в доход Российской Федерации. В ходе судебного заседания гражданский служащий показал, что недостающую сумму ему подарил его дядя. Дядя гражданского служащего в судебном заседании подтвердил данный факт. Договор дарения при этом не составлялся. Кроме того, прокурор указал, что в справке о доходах сведения о полученном подарке отсутствуют. Разрешите дело.

4. В управление Пенсионного фонда с вопросом о назначении пенсии обратился бывший служащий администрации города Саратова, замещавший там должность муниципальной службы и уволенный по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Им были представлены документы, свидетельствующие о том, что его стаж муниципальной службы составляет 38 лет, стаж военной службы по призыву 2 года, стаж работы в должности главы муниципального образования 4 года.
При этом среднемесячный размер денежного содержания (вознаграждения) за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения, составил 52500 руб. (должностной оклад 16 300 руб.).
Рассчитайте общий размер полагающейся ему пенсии за выслугу лет.

5. Гражданский служащий Артемьев имеет стаж гражданской службы 17 лет, а также стаж муниципальной службы 4 года. Кроме того, ему установлен режим ненормированного служебного дня.
Рассчитайте продолжительность отпуска, который должен быть ему предоставлен.

6. И-ва обратилась в суд с требованием о восстановлении в замещаемой должности государственной гражданской службы. Заявленное требование истица мотивировала тем, что 17 июня 2015 года с нею заключен служебный контракт на неопределенный срок. В связи с достижением ею 10 декабря 2015 года 65-летнего возраста она была уволена в связи с достижением предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе. Поскольку истица замещала должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, в соответствии со статьей 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", срок гражданской службы должен был быть продлен до достижения возраста 70 лет. Истица полагала, что представителю нанимателя следовало предупредить ее об изменении условий служебного контракта за 2 месяца и изменить срок контракта только по согласованию с истицей, выяснив, сколько лет она желает работать. Эта обязанность представителем нанимателя выполнена не была.
Следует ли удовлетворить исковые требования И-вой?

7. Алиева Н.М. уволена на основании п.11 ч.1 ст.33 ФЗ от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ вследствие нарушения установленных федеральным законом обязательных правил заключения служебного контракта. При проверке было выявлено, что институт управления и бизнеса, выдавший ей документ о высшем образовании, не имел на тот момент государственной аккредитации по указанной специальности. На момент спора истица также обучается в данном Институте и завершает учебу в июле месяце этого года.
Алиева Н.М. обратилась в суд с иском о восстановлении в замещаемой должности. Суд, рассмотрев данное дело, указал, что при применении данного основания увольнения подлежит доказыванию отсутствие возможности выполнять трудовую функцию работником в связи с отсутствием у него необходимых для ее выполнения образования и (или) навыков. Алиева Н. с ДД.ММ.ГГГГ. занимает должность, относящуюся к государственной гражданской службе, в материалах ее личного дела отсутствуют какие-либо данные, свидетельствующие об отсутствии возможности выполнять трудовую функцию. Ответчиком неоднократно проводились аттестации и присваивались истице классные чины.
Иск был удовлетворен. Дайте правовую оценку решению суда.