Разработка программы адаптации персонала в образовательном учреждении

Описание

Введение (постановочная часть)
во введении необходимо обосновать актуальность выбраннои темы. осветить степень научнои оазоаоотанности темы куосового проекта, определить цели и задачи курсового проекта, ооъект и поедмет исследования, обозначить структуру проекта Аналитическая часть (Глава 1)
з лонном оазлеле неоохолимо лать характеоистико ооъехта исследования. на основе анализа пуолика ии
отечественных и зарубежных авторов проанализировать основные структурные элементы объекта исследования, определить основные причины, снижающие эффективность выбранных кадровых технологий или процедуо. рассматоиваемых в курсовом пооекте. выявить научно-обоснованные технологические
оптанизапионные иэкономические решения. использование колон можеты оль Demdk ves Donh H
оптимизации оункциониоования кадровых технологии
Проектная часть
(Глава
В первом параграфе второй главы слелует поовести изучение объекта исслелования в конкоетной организации, исследовать особенности реализации кадровых технологии, соответствующих теме проекта оценить их эффективность. выявить их лостоинства и непостатки
во втором параграфе второй главы неооходимо оазраоотать оекомендации по совеошенствованию ооректа
исследования на основании выявленных пооблемных зон в осализации кадоовых технологии (поошелуо. для этого следует определить цель разработки проекта , перечень проектных предложений, нормативно-методическую базу проектирования; процесс организации разработки проекта затем студент представляет свои предложения по решению поставленной задачи в виде выбора метода и разоаботки алгоритма. перечня упоавленческих пешений и системы контооля за их исполнением.
Заключениен
В заключении необходимо сформулировать выводы по каждому разделу курсового проекта
Библиографический список